Aufgaben
- Betreuung und Stabilisierung des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central (EC)
- Umsetzung und Begleitung von Integrationsthemen zwischen Employee Central und SAP HCM sowie weiteren Schnittstellen
- Beratung bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb von Employee Central, u.a. im Rahmen von Application Management Services (AMS)
- Bearbeitung und Koordination von Tickets innerhalb des SAP SuccessFactors Umfelds
- Beteiligung an Aufgaben im Bereich Recruiting (RCM) und Learning, mit Fokus auf stabilisierende Maßnahmen
Profil
- Einschlägige, profunde Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Employee Central (EC), Recruiting (RCM) und Learning
- Bestenfalls Kenntnisse in der Integration zwischen SAP Employee Central und SAP HCM
- Erfahrung im Application Management Services (AMS) Umfeld
- Verständnis von Schnittstellenintegration und stabilem Systembetrieb
- Fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung
Benefits
- 100% Remote-Möglichkeit
