Aufgaben
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen Abrechnungsthemen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
-
Erstellung von administrativen Dokumenten im HR Bereich
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse im HR Bereich
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Home Office Möglichkeit (bis zu 50%)
- Flexible Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 50.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
