Standortleitung (m/w/d)
Aufgaben
- Führung und Leitung des Standortes: Sie sind verantwortlich für die operative und strategische Leitung des Standortes in und stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie führen ein Team von ca. 30 Ingenieuren, Technikern und Fachkräften. Dabei sorgen Sie für ein motivierendes Arbeitsumfeld, fördern die individuelle Entwicklung und achten auf eine ausgeglichene Arbeitsbelastung.
- Projektmanagement: Sie überwachen laufende Projekte in den Bereichen Verkehr, Wasserwirtschaft, Tragwerksplanung und Konstruktiver Ingenieurbau. Sie stellen die Einhaltung von Qualität, Kosten und Zeitplänen sicher und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen.
- Geschäftsentwicklung: Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und erweitern das Netzwerk durch gezielte Kundenakquise. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese aus.
- Budget- und Ressourcenplanung: Sie verantworten die Budgetierung und Ressourcenplanung des Standortes und überwachen die Wirtschaftlichkeit der laufenden Projekte.
- Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Ihrem Standort und der Unternehmenszentrale, sowie zu weiteren Standorten der Gesellschaft. Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit und einen effizienten Wissensaustausch.
- Standardisierung und Optimierung: Sie treiben die Implementierung von unternehmensweiten Standards und Softwarelösungen voran, um die Effizienz und Qualität der Arbeit zu steigern.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einem Ingenieurbüro, idealerweise in den genannten Fachbereichen (Verkehr, Wasserwirtschaft, Tragwerksplanung, Konstruktiver Ingenieurbau, Wirtschaftsingenieurwesen).
- Erfahrung im Projektmanagement und der erfolgreichen Durchführung von Bauprojekten.
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, Konflikte zu lösen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Teams.
- Kenntnisse der Bauplanung und -ausführung sowie umfassendes Wissen über Normen, Vorschriften (z.B. VOB, HOAI).
- Erfahrung im Einsatz von moderner Software (z. B. Revit, AutoCAD, etc.) zur Projektplanung und -durchführung.
Benefits
- Eine Führungsposition in einem renommierten Generalplanungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung, erfolgsbezogene Sondervergütung sowie Dienstagen (auch zur Privatnutzung)
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (mobile Arbeit & Gleitzeit), Sonderurlaub, vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.